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企业对新入职大学生进行拓展培训
发布时间 2013-07-17

       近日,企业对新入职的15名大学生进行了为期6天的拓展培训。
       首先由森源拓展培训机构组织进行半军事化拓展培训项目。通过各个项目的培训练习,让新员工充分了解什么是团队和团队的力量,认识到在今后工作中个人与集体利益的关系,只有团队共赢才是真正的胜利。翻越毕业墙,充分体现了团结协作的精神和顽强拼搏的作风,增强了克服困难的勇气和战胜困难的决心,为投入到今后新的工作打下了良好基础。
       然后由企业领导及前辈向新员工讲述企业发展史和传授上岗经验。原副总经理朱必毅讲述建安集团企业的发展史,生动地讲述在不同历史时期的一个个真实故事,让新员工更加清楚地了解了企业走过的辉煌历程,副总工程师贾栋坡讲述了安全管理常识,让新员工充分认识到安全是企业发展的根本;七十二企业党委书记刘广东传授大学生如何成为一名优秀的新员工更是让人记忆犹新;企业党委书记刘明教导新生要时刻将大家实现民族伟大复兴的中国梦、建设一流企业,实现可持续发展的建安梦、建设世界一流能源企业的中煤梦铭记在心中,应具有敬业的工作态度和吃苦耐劳的优秀品质。
       在培训期间,为丰富新生的学问生活,组织举办了大学生入职联欢晚会。大家积极参与节目排练和演出,收到了振奋精神、激发热情、激励进取精神的良好效果。
       期间,刘书记还与新员工进行了交流。强调了企业的规章制度、发展史及如何做好一名好员工,怎么样尽快的转变学生到员工的身份,尽快融入企业,克服“急功近利”的心态,脚踏实地的工作,并要求时刻铭记企业使命,发扬企业精神,实现企业核心价值观。
       培训结束之际,组织召开了新入职大学生拓展培训心得交流会,大家踊跃发言,一个个都滔滔不绝的讲述了自己的感想、感受和体会。虽然每个人的心得体会不同,但大家都对“奉献精品、领军行业、造福员工、回报社会”的企业使命、发扬“爱企、敬业、拼搏、争先”的企业精神铭记在心,对积极践行“安全为天、质量为本、至诚至精、和谐共赢”的企业核心价值观充满信心。(王延龙  文/图)

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