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企业举办第一期管理人员拓展培训班
发布时间 2013-04-15

          为进一步提高职工团结合作、相互信任的团队精神,提高企业的凝聚力,3月31日,企业举办第一期管理人员拓展培训班。来自企业机关及各项目部技术、财务、预算、班组长代表等共计36人,在河北创源岐山湖基地进行了为期3天的拓展训练。
       培训前,举办了简短的开班仪式,企业党委书记刘明做动员讲话,企业党委副书记杨延家主持会议。

       
       刘明在讲话中首先强调了此次培训的意义和目的,要求全体参训人员提高认识,全身心投入到学习培训中,确保培训效果。他在讲话中回顾了2012年度企业生产经营各项工作所取得的突出成绩,强调了企业今年的各项任务目标,并对全体参训人员提出了具体要求:一是进一步坚定追求高尚、奉献企业的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,要有理想、有抱负、有追求,并为之去努力、去奋斗;二是着力提高善于学习、注重总结的能力,要积极主动学习专业技能、政治理论、企业经营管理等常识,做到在工作中学习、在学习中领悟、在实践中践行;三是秉持团结合作、互利共赢的团队精神,相互帮助、彼此扶持、明确分工、密切协作,圆满完成本职工作和这次各项学习、训练任务,增强团队的凝聚力和战斗力;四是发扬脚踏实地、埋头苦干的务实作风,要立足岗位,敬业奉献,在工作中严格要求自己,努力克服各种困难,一步一个脚印,精益求精;五是养成遵章守纪、实行有力的自觉性,要抓实行、抓细化、抓习惯,积极培养良好的纪律意识,要遵守培训纪律,维护企业形象。
       开班仪式结束后,此次拓展训练正式拉开帷幕。
                                 开幕序曲
       “向右看齐、向前看、向左转、向右转······”教练的声音清晰而洪亮,参训学员紧跟口令,一遍又一遍的重复着每一个简单而枯燥的动作,并一遍又一遍的高喊着嘹亮的口号——“团队”。通过反复的练习,使“团队”这个词汇在大家的头脑中生根发芽。随后,所有参训人员被分成两个组,并由本组队员自己选举队长、队秘,设计自己的队旗,编写队训、队歌,整个过程确保全体队员集体参与,使团队成员之间很快熟悉起来,让每个队员在团队中找到归属感和责任感。

       
                                 高潮迭起
       在短短3天的时间里,全体参训队员在教练的引导下先后完成了信任背摔、排兵布阵、穿越电网、高空单杠、挑战“150”、盲人方阵、领袖风采、孤岛求生、翻越毕业墙等拓展项目和课程。信任背摔不但考验学员的胆识和突破自我的决心,同时增强互相之间的信任度,使全体队员在游戏中切身体会“团队”两个字的含义,并感悟换位思考;排兵布阵进一步推进团队配合,培养团队默契,提高团队凝聚力;穿越电网要求全体学员充分利用现有资源,包括人力、物力、时间等等,确保各种资源的价值得到有效发挥;高空单杠意在激发学员的潜能,促使全体学员克服心理惰性,不断超越自我,增强自信心;挑战“150”、盲人方阵、领导风采、荒岛求生等考验的是领导者统筹协调能力,优化人员配置,带领团队成员精诚合作,鼓舞队伍士气,顺利完成各种“不可能”完成的任务。

                  
                                 落下帷幕
       此次拓展训练的最后一个项目是翻越毕业墙,培养全体队员自我牺牲和奉献精神,使大家学会感恩,对那些帮助过自己、关心自己的人抱有感恩之心,学会关爱他人,并引导大家学会多发掘身边其他人的优点,肯定他人的价值和付出。

       
       训练结束后,举办了座谈会,全体参训人员踊跃发言,结合自身学习、工作和生活情况,发表自己的体会和感想,并结合企业改革发展大局,为实现企业全年各项任务目标建言献策。同时,大家一致认为此次拓展训练形式新颖、内容丰富、效果明显,应当将此类培训持续开展下去。(闫冲  文/图)

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