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企业对机关员工进行2011年度述职考核
发布时间 2011-12-27

       12月22日至23日,企业召开2011年度员工述职会议,对12个机关部室和实体进行述职考核,企业总经理董连军、党委书记刘明、党委副书记杨延家出席了会议,机关部室和实体共75人参加了述职考核。
       此次述职考核以部室和实体为单位依次进行述职,为确保考核工作顺利开展,企业成立了以总经理和党委书记为组长、其他班子成员为成员的考核工作领导小组及其办公室,制定了考核工作方案,明确了考核内容和方式。在述职会议上,各部室和实体全体员工一一进行述职,总结本人一年来的工作学习情况,查找存在的问题和不足,提出改进措施;随后,考核组领导和分管领导对各部门和实体工作进行点评,并对今后工作提出意见和要求;最后,参加述职人员进行无记名打分测评。此次考评结果将与员工效益奖挂钩,并作为评选年度“先进工编辑”的一个重要依据。(王延龙  李亚军  文/图)


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